配偶者扶養について
まいこぅ（京都府）
解決済み 2011年04月06日はじめまして。
いろいろな本やネットで調べていたのですが、自分のケースはどうしたらいいのかが判断できず、質問させていただきました。
昨年夏に結婚し、そのまま仕事は続けていたものの、結婚を機に主人の実家近くに引っ越したため、通勤が２時間近くかかるようになり、今年３月１０日付けで退職いたしました。
ちょうど２月に妊娠がわかり、主人の扶養に入りました。
現在扶養の手続き中です。
ところが、３月中旬に流産をしてしまったため、家計のこともあり、再就職をするべきかどうか悩んでいます。
※また子供もほしいと思っていますので、正社員ではなく、契約社員・派遣社員等で考えています。
１月１日から３月１０日までの収入は９８万円でした。（退職時の源泉より）
主人の年収は６００万円足らず。
再就職のため、できれば失業保険等も申請したいと思っていますが、このまま扶養に入っていた方がよいのか、それとも一旦扶養をはずれ、就職を目指した方がよいのか、どちらがいいでしょうか？
よろしくお願いいたします。
No.457
回答 2件
失業保険の支給は収入にはならないので、扶養の状態で仕事を探しても問題はありませんよ。
そして、９８万ですが、給与所得控除や人的控除、などで引かれて所得控除の範囲で納まります。
なので何にも問題はないはずですよ。
そして、９８万ですが、給与所得控除や人的控除、などで引かれて所得控除の範囲で納まります。
なので何にも問題はないはずですよ。
2011.04.11
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まいこぅさま。京都の伊藤と申します。
体調は大丈夫でおられますか？？ まずはご自身のお身体をたいせつになさることを１番にお考えくださいね。
さて、ご質問の件です。
> 再就職のため、できれば失業保険等も申請したいと思っていますが、
> このまま扶養に入っていた方がよいのか、
> それとも一旦扶養をはずれ、就職を目指した方がよいのか、
> どちらがいいでしょうか？
まいこぅさんは、すぐにでも働こうと思っておられるのか、しばらくは休もうと考えておられるのかどちらでしょうか？？ 例えば、お子さんを授かっても正社員を続けられる仕事を探してみるということも選択肢の１つになるかと思います。
今後の日本の人口構成の推移や社会保障の将来、生涯賃金総額等を考えると、今は”子どもを授かったから退職”という時代ではなくなりつつあると感じています。決して不安をあおるつもりはありませんが、”※”で書かれていた内容が気になりましたので、書かせていただきました。
あまり難しく考える必要はありませんが、ＦＰとして働くべきかどうかの判断は、ご主人の今後の収入の予測・ご夫婦の支出の状況・現在の貯蓄総額などなどをお聞きしないとお答えするのが難しいことをご理解いただければありがたいです。
回答になっていないかもしれませんが、何かのお役に立てましたら幸いです。
京極・出町FP様
回答、ありがとうございました。
仕事は、可能な限り働きたいと思っております。
見つかればすぐに仕事もしたいですし、可能であれば、育児休暇等も使えるのであれば、使いたいと思っています。
ただ、主人の仕事が忙しく、平日は協力が難しいことと、そのほかの家族の協力が得難いため、育児の不安はあります。
経済的な面では、出来る限り働き続けたいのですが・・・
回答、ありがとうございました。
仕事は、可能な限り働きたいと思っております。
見つかればすぐに仕事もしたいですし、可能であれば、育児休暇等も使えるのであれば、使いたいと思っています。
ただ、主人の仕事が忙しく、平日は協力が難しいことと、そのほかの家族の協力が得難いため、育児の不安はあります。
経済的な面では、出来る限り働き続けたいのですが・・・
2011.04.09
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仕事が見つかってからでいいと思いますよ。ただし、アルバイトをしながら失業給付を受けると返還を求められるので気をつけてくださいね。
１０３万未満と１３０万未満の違いですが、１０３万未満は税金が掛からない収入の金額です。給料をもらって仕事をしている場合は給与所得控除というものが費用として適用されます。最低は６５万です。後はまいこうさん自身の人的控除３８万というわけです。
１３０万は旦那さんの健康保険に扶養として入る最高金額です。これを超えたら扶養は受けれません。その年は。