FPの回答へコメント

離婚後のプランについては、ほかの方も書いていますしので、離婚の為の準備について説明します。
離婚の方法は、二人の話し合い、調停、斡旋、審判、裁判と有りますが、ご主人が大手会社のサラリーマンならば、年金分割を交渉条件にしながら、慰謝料、財産分割、養育費を決めて公正証書で離婚協議書を作りましょう。強制執行を付けておけば、必ず取れます。話し合いや調停などに応じないようでしたら、その場に夫側の上司を呼べぶと言えば、相手は会社での立場もありますので上手くいくでしょう。
　夫の相手にも慰謝料請求できますから、それも条件に入れれば好条件で離婚できるでしょう。

　なお、離婚までにご主人が生活費を入れないためにご自分の預貯金が減るようなら、その分も離婚時の財産分与や慰謝料請求に上乗せする事を相手側に説明しては如何ですか？一度内容証明でまずご自分の要求を相手に伝えると良いでしょう。