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FPの回答

  • 小久保輝司（幸プランナー）

    福岡県

    2019.10.20

小鈴さん

育児休業給付金の受給要件は

①1歳未満の子供がいること
②雇用保険に加入していること
③産休前2年間で1ケ月に11日以上働いた日が12ケ月以上あること
などですが、小鈴さんの場合は①②の要件は満たしているので③の要件を確認する必要があります。

A社・B社で勤務日数を確認後、B社で申請できたらよいと思いますが、小鈴さんの場合は産休前2年間の勤務が2社にわたりますので
「ハローワーク」で申請してくださいと言われるかもわかりません。

小久保　輝司
ありがとうございます！

③は満たしてます！

今の会社に確認してハローワークに行ってみます！

2019.10.20

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