FPの回答へコメント

wasa様

ご質問にお答えさせていただきます。

まず、年収約２００万円あるとのことですが、

１、週２０時間以上の労働時間
２、勤務期間１年以上の見込み
３、月額賃金８万８０００円（年収１０６万円）以上
４、従業員５０１人以上の企業

は厚生年金に加入することに２０１６年１０月からなっています。

２０１７年４月からは従業員５００人以下の労使合意の法人・個人事務所も適用が拡大されました。
今後さらに適用を拡大されることも考えられます。奥様も今の労働時間でも厚生年金に加入することになることも考えられます。

もし、勤務先に社会保険に入った場合、メリットとして、

厚生年金の方に入っている方が、奥様が将来受け取れる年金を増やすことができます。障害になった時に障害年金の支給も増えます。

健康保険に入ることで、出産手当や傷病手当金が受け取ることができます。

デメリットは言うまでもなく、

保険料の負担が増えることで手取りが減ってしまうことです。

質問者様の年収と奥様の年収と家計の状況などによって変わりますが、一般論としてお話しさせていただきました。