FPの回答へコメント

他のFPの方の回答も一通りは読ませていただきました。

時間が無いもので、ポイントだけ回答させていただきます。

FPとして最低限説明しておく情報としては
１．高額療養費制度
２．会社員（健康保険）なら傷病手当金制度
　　公務員はもっと手厚い保障制度があります。
３．医療保険は介護入院は特約がなければ対象外です

保険の話以前にこのお話を説明させていただいています。
詳しくは私のホームページに載せてありますので、省略させていただきますが、健康保険が使える治療には医療費は、一般の方は月100万円の治療費でも月9万円以下の自己負担で済みます。

一方、健康保険適用外のがん治療、働けなくなった場合の収入は、一般的にはあったほうが良いです。

会社員でまとまった退職金を老後に残せる予定であれば、一般論ですが、働いている間は所得補償を検討した方が良いと考えます。

所得補償としては損害保険の所得補償保険もありますが、入院時ということであれば、定年までの間、医療保険という考え方もあります。

尚、キャッシュフロー表はFPでなくても時間を欠ければ作成はできます。
差も作成する人と打ち合わせの仕方により大きくあります。

問題なのは、どこを無駄なく節約できるかになります。
これにはある程度の経験と能力が必要になります。

生活費がいくら必要かから考えると整理しやすくなると思います。

十分に詳しい回答ができませんでしたが、参考になれば幸いです。

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