FPの回答へコメント

はじめまして、ファイナンシャルプランナーの岩橋と申します。

税金の負担が発生することを考えると、奥様のパート年収は１０３万円以下に抑えたくなるでしょう。しかし、別の考え方もあります。

原則として週３０時間以上働くなどの条件を満たすと、健康保険や厚生年金にも加入出来ます。月給２５万円（年収３００万円）なら健康保険料は３８歳であれば全国健康保険協会の被保険者の場合９．３２％（平成２２年４月現在）で約２．３万円、厚生年金の保険料率は、加入する厚生年金基金によって異なりますが仮に１２％では、厚生年金保険料は、約３万円ですが、実際は半分を会社が支払ってくれるので、本人負担分は健康保険料と厚生年金保険料合わせて約２．６５万円で済みます。現在の国民年金の保険料と約１．１万円の負担で年金のと健康保険の両方をカバーできます。
健康保険においては傷病手当金など、国民健康保険にはない給付があり、万が一の病気への備えとしても心強いです。
この程度の負担増なら手取り額アップを優先するという選択肢があってもいいのではないでしょうか。

以上ご参考になれば幸いです。

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